lan-elkarrizketa bat prestatzeko aholkuak
Gero eta lehiakorragoa den mundu batean, prestatu zure lan-elkarrizketa funtsezkoa da beste hautagaiengandik nabarmentzeko. Truke hauetan egindako errendimenduak norbanakoaren etorkizun profesionala erabaki dezake. Artikulu honek zure mantentze-lanak optimizatzeko estrategia praktikoak eta aholku egokiak aztertzen ditu, hala nola ikerketa negozioari buruz, zure bidaia ulertzea eta galdera zailak nola kudeatu.
Horrez gain, trukeetarako eta zure irudia kudeatzeko ingurune egokia nola sortu ikusiko dugu, bereziki gero eta maizago diren elkarrizketa birtualetan. Elkarrizketa arrakastatsu baterako bidea bilera bera baino askoz lehenago hasten da, diferentzia guztiak eragin ditzakeen prestaketa metodikoa da.
Enpresa eta posizioa ulertzea
Lehenik eta behin, eskatzen ari zaren enpresa ezagutzea ezinbestekoa da. Horrek bere historia, bere balioak, bere kultura korporatiboa eta merkatuan duen posizioa bezalako elementuak biltzen ditu. Egin ikerketa batzuk sakonean.
Gomendagarria da konpainiaren webgunea bisitatzea, azken albisteak irakurtzea eta haien arakatzea sare sozialak. Honek elkarrizketan zehar galdera garrantzitsuak egiten lagunduko dizu eta erakundearekiko interesa erakusten dizu.
Lanpostuaren deskribapena aztertzea
Lanpostuaren deskribapenak ezinbesteko pistak ematen ditu bilatzen diren gaitasun eta esperientziei buruz. Konparatu zure
ezaugarriak eta esperientzia lanpostuaren eskakizunetara. Ez izan zalantzarik eta aipatzeko elkarrizketan zehar, puntu bakoitza zure karrerako adibide zehatzekin ilustratuz.
Hona hemen kontuan hartu beharreko galdera batzuk: Zeintzuk dira deskribapenean aipatzen diren erronkak? Nola prestatzen zaituzte zure esperientziak erronka horiei aurre egiteko? Garrantzitsua izan daitekeen aurreko arrakastarik ba al duzu?

Aurreikusteko galderak
Egingo dizkizun galdera sorta bat biltzeak egun handian erosoago sentitzen lagunduko dizu. Batzuk Galderak ia unibertsalak dira elkarrizketetan. Horrek zure motibazioei, indarguneei eta ahuleziei eta etorkizunari buruzko ikuspegiari buruzko galderak barne hartzen ditu.
Prestatu zure erantzunak adibide konkretuen inguruan egituratuz. Adibidez, zure ahultasun handienaz hitz egiteko eskatzen bazaizu, erantzun eraginkor bat ahultasun hori gainditzeko nola lan egin duzun eztabaidatzea izan daiteke.
Elkarrizketen simulazioak antolatu
Elkarrizketa baterako praktikatzea askotan ahaztu egiten den teknika bat da. Lagunekin edo tutoreekin simulazioak eginez, zure errendimenduari buruzko iritzi eraikitzaileak jaso ditzakezu. Honek galdera-formatua ezagutzen ez ezik, zure gorputz-hizkuntza eta aurkezpen pertsonala lantzen laguntzen dizu.
Estresaren kudeaketa
Ezinbestekoa da zure estresa nola kudeatu elkarrizketa baten aurretik eta zehar. Erlaxatzeko jardueretan parte hartu arnasketa ariketak edo meditazioa, esaterako. Egun handia baino lehen elkarrizketa positibo bat ikusteko denbora hartzeak zure konfiantza ere areagotu dezake.
Arretaz prestatzen baduzu, elkarrizketa batekin lotutako estres maila nabarmen murrizten duzu eta estresa izan daitekeen esperientzia hau hazkuntza pertsonalerako aukera bihur dezakezu.

Sareko baliabideen erabilera
Prestatzen lagun zaitzaketen sareko baliabide asko daude, besteak beste, foroak, tutorial bideoak eta blogeko argitalpenak. bezalako guneak Munstroa lan-elkarrizketa prestatzeko hainbat aholku eskaintzen dizkizu.
Galdera trikimailuak ezagutzea ere lagungarria da. Gune zehatzak, esaterako Izan ere, aholkuak eta adibide erantzunak eskaini.
Aurkezpena
Elkarrizketa egunean, zaindu zure itxura. A jantzi egokia asko esan dezake enpresarekiko eta elkarrizketa berari buruz duzun errespetuaz. Egokitu zure arropa aukera enpresaren ingurunera; traje bat ezin hobea izan daiteke banku baterako, eta leundutako jantzi casual bat startup baterako egokia izan daiteke.
Gorputz hizkuntza
Gorputz hizkuntzak paper erabakigarria du elkarrizketa batean. Erreparatu zure jarrerari, keinuei eta begien kontaktuan. Jarrera irekiak, irribarreak eta begien kontaktuak zure sinesgarritasuna areagotu dezakete. Saihestu besoak gurutzatzea, itxita ager zaitezke.
Prestatu galderak egiteko
Elkarrizketa bakoitzaren amaieran, normalean hautagaiak galderarik duen galdetzen dugu. Prestatu galdera sorta bat enpresaren kulturari, garapen-aukerei edo posizioari buruz. Erakutsi zure interesa enpresaren etorkizunarekiko eta nola moldatzen zaren.
Galdera garrantzitsuak izateak erakusten du inplikatuta zaudela eta interesatuta zaudela, eta hori beti da hautagai baten alde.
Kudeatu elkarrizketa birtuala
Teknologiaren gorakadarekin, bideo-elkarrizketak ohiko bihurtu dira. Elkarrizketa birtual arrakastatsu baterako aholkuak elkarrizketa fisiko baten antzekoak dira, baina xehetasun batzuei arreta berezia jarriz.
Aukeratu ingurune egokia
Ziurtatu leku lasai eta ondo argiztatu batean zaudela, Interneteko konexio onarekin. Esparru honek zure seriotasuna eta profesionaltasuna islatu behar ditu.
Probatu zure ekipoak ere aldez aurretik: kamera, mikrofonoa eta softwarea etsipen teknikoak ekiditeko. Horren jakitun izateak egoera onean jarriko zaitu elkarrizketarako.

Eraiki urruneko kontaktua
Sortu a kontaktua bideokonferentzia batean elkarrizketa batean zailagoa dirudi. Erabili teknikak, besteak beste, irribarrea egitea, keinua egitea entzuten ari zarela erakusteko eta beste pertsonaren izena erabiltzea hitz egitean, eta horrek konexio bat ezartzen lagun dezake.
Kontuan izan pantaila bidez ere zure nortasunak distira egin behar duela. Izan ere, benetakotasuna ezinbestekoa da urrunetik ere. Galdeketa bat baino elkarrizketa gisa tratatu.
Elkarrizketa ostean
Elkarrizketatzailearekin duzun lotura ez da elkarrizketaren amaieran amaitzen. Bidali a eskerrik asko emaila inpresio positiboa utz dezake. Mezu elektroniko honetan, adierazi zure esker ona aukeragatik eta errepikatu karguaren ilusioa.
Zer kontuan izan
Azkenik, gogoratu elkarrizketa bakoitza ikaskuntza esperientzia bat dela. Eskaintza bat izan ala ez, hortik ikasgaiak atera daitezke etorkizuneko elkarrizketetarako. Ez izan beldurrik iritzia eskatzeko, proaktiboa eta hobetzeko gogoz zarela erakusten du.
Azken Gogoetak
Lan-elkarrizketa bat prestatzea ezinbesteko urratsa da zure ibilbidean. Enpresaren ikerketetatik hasi eta antsietatearen kudeaketara arte, xehetasun guztiek balio dute. Aholku hauek, serio jarraituz gero, arrakasta izateko aukerak hobetu ditzakete.
Kontuz prestatzearen garrantzia ez da gutxietsi behar. Azken batean elkarrizketa bakoitza ikasteko eta hazteko aukera da, zer iruditzen zaizu?